Durant le cursus ingénieur, les stages en entreprise sont obligatoires
et progressivement les élèves ingénieurs gagnent en responsabilité.
12 mois d’experience en entreprise
RESPONSABILITE – RIGUEUR – ENGAGEMENT
Cycle
Préparatoire
- ELISA 1 ou 2 (1ère ou 2ème année du cycle préparatoire)
Stage découverte de l’entreprise : 4 à 8 semaines
Le stage Découverte de l’entreprise est effectué en fin de 1ère ou 2ème Année.
Il permet à l’étudiant de s’initier au fonctionnement interne de l’entreprise à travers un poste de type ouvrier.
Le thème, de préférence technique, est laissé au choix de l’élève ingénieur avant validation par la direction pédagogique.
Ce stage fait l’objet d’un rapport et d’une soutenance et contribue à l’acquisition d’ECTS.
Cycle
Ingénieur
- ELISA 4 (2ème année du cycle ingénieur)
Expérience à l’international : 17 semaines
S’ouvrir à de nouvelles cultures permet de développer des compétences linguistiques et professionnelles tout en favorisant le développement personnel. Ainsi, une expérience obligatoire à l’international de 17 semaines est à réaliser au semestre 7 (ELISA 4) du cursus ingénieur entre juin et janvier.
- ELISA 5 (3ème année du cycle ingénieur) – stage de fin d’études (SFE) : 24 semaines
La formation d’ingénieur se termine par un stage de Fin d’Études en entreprise ou dans un laboratoire.
Il a pour but de mettre en application et de valoriser les compétences acquises à l’école dans un projet industriel de niveau ingénieur, pendant lequel il exerce des responsabilités.
Des stages facultatifs sont possibles et sont vivement recommandés afin que l’élève développe des compétences professionnelles.
Retour d’expérience
J’ai effectué mon stage de fin d’études au Centre Spatial Guyanais au sein du CNES.
Ma mission se concentrait sur les télécommunications entre les lanceurs en vol et les radars répartis sur le sol guyanais.Cette incroyable expérience amazonienne m’a mené de la plénitude du cœur de la forêt primaire à l’extraordinaire puissance des décollages des lanceurs européens.
D’aventure en aventure, j’ai réalisé un rêve et repoussé les limites de ma zone de confort.
Des compétences reconnues par les professionnels
Après 2 stages de six mois très réussis au sein de notre équipe de Responsables Produits Série Capteurs du Centre de production de Valence (Thales AVS), nous n’avons pas hésité à recruter Vanessa en CDI pour poursuivre ensemble l’aventure.
Nous profitons ainsi maintenant de toutes les qualités de sa jeunesse, de ses compétences académiques et professionnelles acquises. Une forte implication doublée d’une motivation sans faille associés à une rigueur indispensable lui ont permis une intégration rapide et efficace et surtout pleine de promesse.
Communiquez vos offres de stages et emplois tout au long de l’année auprès du pôle relation entreprise et stages
Delphine Marest – Chargée des Relations entreprises
03 23 68 06 11 / stages.hdf@elisa-aerospace.fr
